(Senior) Teamlead Software Development

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere Technologie spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir modernisieren Legacy‑Systeme, bauen domänenorientierte Services auf und professionalisieren unsere Engineering‑Organisation kontinuierlich. Als ( Senior) Team Lead Software Development bringst Du Seniorität, Struktur und Qualität in unsere People‑Leadership‑Ebene. Du verantwortest direkt Engineers, setzt Standards für exzellentes People Management und arbeitest eng mit unserem Head of, an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. Diese Rolle steht nicht über, sondern neben den bestehenden Team Leads – als erfahrener Peer, der durch Kompetenz, Klarheit und Vorbild wirkt. Mit dem Wachstum der Organisation bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen
• Zur Vereinheitlichung unserer Führungsarbeit entwickelst und etablierst Du ein konsistentes People‑Management‑Operating‑Model für alle Team Leads
• Gemeinsam mit dem Head of Engineering verantwortest Du Performance‑Zyklen und moderierst organisationsweite Kalibrierungen
• Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
• Als erfahrener Ansprechpartner unterstützt Du Product, Business und HR bei organisations‑ und teamrelevanten Fragestellungen
• Zur Stärkung unserer Engineering‑Organisation baust Du die Engineering Ladder, Jobstruktur und relevante KPIs mit auf
• Mit ca. 20–30 % Hands‑on‑Anteil bleibst Du technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstützt die Modernisierung unserer Systeme

Deine Stärken

• Deine mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager oder Team Lead mit mehreren Direct Reports sowie ein fundierter Software‑Engineering‑Background zeichnen Dich aus
• In Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership bewegst Du Dich sicher
• Schwierige Feedback‑Gespräche, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung führst Du strukturiert und empathisch
• Strategisches Denken auf Organisations‑, Prozess‑ und Kulturebene fällt Dir leicht
• Mit Deinem technischen Verständnis gewinnst Du das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
• Deine hohe emotionale Intelligenz, Deine Konfliktfähigkeit und Deine Klarheit in der Kommunikation machen Dich s